Ignacio Bertolini, Economía y agroindustria. Los empleados de comercio percibirán en septiembre de 2026 los haberes correspondientes a agosto, que incorporan el tercer tramo de un aumento trimestral acordado en paritarias. El incremento es del 1,9% mensual, no acumulativo, aplicado sobre las escalas básicas de junio de 2026 durante los meses de julio, agosto y septiembre, según el acuerdo firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercios y Servicios (FAECYS), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), homologado bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N 130/75.

Los básicos brutos vigentes para agosto se componen de tres valores: 1.305.461 pesos para personal de maestranza, 1.317.965 pesos para administrativos y 1.322.132 pesos para cajeros, auxiliares y vendedores. A esas cifras se suma la segunda cuota de 25.000 pesos de una asignación extraordinaria de carácter no remunerativo, que se liquida junto con el sueldo de agosto. Los trabajadores a tiempo parcial o con jornadas reducidas perciben ese monto en proporción a las horas trabajadas, conforme lo dispuesto en el acuerdo paritario.

Adicionales y sumas fijas

El acuerdo mantiene, además, una suma fija no remunerativa de 120.000 pesos que continuará liquidándose como concepto separado hasta su incorporación gradual al básico. Ese blanqueo se realizará en seis cuotas de 20.000 pesos mensuales entre diciembre de 2026 y mayo de 2027, en línea con el cronograma previsto por las partes firmantes.

• Cajeros categoría A y C: suplemento de 144.198,68 pesos.
• Cajeros categoría B: adicional de 567.825,83 pesos, más un plus por faltante de caja de 1.635,18 pesos mensuales.
• Armadores de vidriera: 46.042,28 pesos extra.
• Choferes y ayudantes: adicionales por kilómetro de 118,55 y 96,52 pesos respectivamente en los primeros 100 kilómetros, con valores mayores en recorridos más largos.
• Antigüedad: 1% por cada año trabajado en la empresa, calculado sobre el total de conceptos remunerativos y no remunerativos.
• Presentismo: asignación sobre los conceptos liquidados en el mes.

Las partes pactaron una cláusula de revisión para octubre de 2026, cuando se evaluará la evolución de los índices económicos y se definirá si corresponden ajustes para el último tramo del año. La dinámica paritaria descrita en el material de base indica que los haberes del noveno mes del año reflejan la aplicación del tercer tramo del incremento trimestral, junto con la segunda cuota de la asignación extraordinaria y los adicionales propios de cada categoría.

El acuerdo salarial firmado por FAECYS, CAC, CAME y UDECA, homologado bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N 130/75, fija los básicos de agosto en 1.305.461 pesos para maestranza, 1.317.965 pesos para administrativos y 1.322.132 pesos para cajeros, auxiliares y vendedores, con una segunda cuota de 25.000 pesos no remunerativa y una cláusula de revisión en octubre de 2026.