Salario rural en octubre: el peón general percibe $1.248.298,53 antes de los adicionales por antigüedad y zona

La escala salarial que rige para los trabajadores rurales durante octubre de 2026 quedó oficializada tras el acuerdo cerrado en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las entidades empresarias del sector. Para el peón general del personal permanente de prestación continua, el básico mensual se ubica en $1.235.833,53, al que se agrega una suma no remunerativa de $12.465. La combinación de ambos conceptos arroja un total de $1.248.298,53, antes de contabilizar las bonificaciones que correspondan según antigüedad y zona de desempeño.

La variación respecto a septiembre muestra un incremento de $32.646,95 en el básico, equivalente a una suba aproximada del 2,71%. En términos diarios, la escala para esta misma categoría fija un jornal de $54.368,02 más $548,37 no remunerativos, proporciones que se replican en el resto de las tareas con sus propios montos.

Cómo se compone el recibo y qué adicionales entran en juego

El recibo de haberes del trabajador rural contempla, además del básico y la parte no remunerativa, una serie de bonificaciones que modifican el ingreso final. La antigüedad opera como uno de los factores centrales: hasta los diez años de relación laboral, corresponde un adicional del 1% del básico por cada año cumplido, mientras que superado ese umbral, la alícuota se eleva al 1,5% anual. A ello se suma el plus por zona desfavorable del 20% sobre las remuneraciones mínimas para quienes se desempeñan en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, tal como establece la normativa vigente.

• Peón general: básico de $1.235.833,53 más $12.465 no remunerativos, total $1.248.298,53.
• Tractoristas y maquinistas exclusivos de cosecha de granos y oleaginosas: $1.892.406,17 de básico más $19.087,40 no remunerativos, con $83.365,17 de jornal y $840,85 no remunerativo diario.
• Peón auxiliar en aplicación de fitosanitarios: $1.999.956,44 de básico y $20.172,18 no remunerativos.
• Conductor de equipos autopropulsados en fitosanitarios: $2.890.011,27 de básico y $29.149,55 no remunerativos.
• Operario de campo no calificado en cáñamo: básico de $1.351.719,10; calificado, $1.519.516,46.
• Operador de riego presurizado en Catamarca y La Rioja: $1.422.831,64 de básico más $14.351,12 no remunerativos.

La comparación con la última campaña permite dimensionar el peso de las distintas tareas dentro de la estructura salarial. Mientras el peón general percibe cerca de $1,25 millones mensuales en la suma de básico y concepto no remunerativo, los conductores de equipos autopropulsados dedicados a la aplicación de fitosanitarios superan los $2,9 millones de básico, con lo cual la diferencia entre el escalón más bajo y el más alto dentro de las actividades contempladas en el acuerdo ronda los $1,66 millones mensuales en el componente principal del salario.

Al momento de liquidar los haberes también debe considerarse la cuota de solidaridad prevista en el acuerdo, que contempla un aporte del 2% mensual sobre las remuneraciones de los trabajadores comprendidos en la negociación colectiva, mecanismo que sostiene las funciones de representación gremial y que se descuenta de manera directa en el recibo de sueldo.

El régimen de lluvias previstas para las próximas semanas sobre la región pampeana y el Litoral configura un escenario que las productoras y los productores consultados siguen con atención, ya que el avance de las tareas a campo y los rendimientos de la cosecha fina en el centro del país dependen en buena medida del comportamiento pluvial. En diálogo con este medio, productores del partido de Rivadavia, en el centro-oeste bonaerense, coincidieron en señalar que la escala salarial actualizada les permite ordenar los costos laborales en un contexto donde la cosecha fina recién comienza y la gruesa se encamina hacia la siembra, con la mira puesta en las próximas lluvias.